Onboarding: como a experiência dos primeiros dias define a relação do colaborador com a empresa

Os primeiros dias em uma empresa têm um peso muito maior do que muitas organizações imaginam. É nesse período que o colaborador começa a formar sua percepção sobre a cultura, a liderança, a forma de trabalhar e o quanto aquele ambiente realmente corresponde ao que foi prometido durante o processo seletivo. O onboarding não é […]

Experiência do colaborador: o novo diferencial competitivo

Durante muito tempo, o diferencial competitivo das empresas esteve ligado a preço, produto ou tecnologia. Hoje, esses fatores continuam relevantes, mas já não sustentam vantagem no longo prazo. Em um mercado cada vez mais competitivo, a experiência do colaborador se tornou um dos principais elementos de diferenciação entre as organizações. A forma como as pessoas […]