A mudança para a nova sede da MTech representava mais do que um novo endereço. Era a oportunidade de marcar um novo capítulo na história da empresa, reforçando a cultura, o senso de pertencimento e a experiência dos colaboradores.
A Beaver foi responsável por conceber e executar uma estratégia completa de endomarketing, transformando a inauguração em uma jornada de experiência ao longo da primeira semana na nova sede. O objetivo foi criar conexão genuína com o espaço, incentivar a presença e valorizar quem faz a MTech acontecer no dia a dia.
A estratégia partiu de um conceito claro: cada espaço precisava contar uma história. Desde a recepção dos colaboradores no primeiro dia até as ativações distribuídas ao longo da semana, tudo foi pensado para gerar acolhimento, curiosidade e engajamento, sem excessos e respeitando o perfil da empresa.
Entre as ações realizadas, destacam-se a recepção especial na chegada à nova sede, a inauguração da área de descompressão com a Sessão Pipoca, o Passaporte da Experiência MTech, que incentivou a exploração dos ambientes, a entrega de kits personalizados com elementos simbólicos e a sessão de fotos profissionais para LinkedIn, reforçando orgulho e pertencimento.
Além disso, a Beaver desenvolveu toda a narrativa da campanha, incluindo motes, textos, convites, cartas institucionais, roteiros de vídeo e conteúdos para comunicação interna, garantindo consistência em todos os pontos de contato.
O resultado foi uma inauguração que foi além do físico. A nova sede passou a ser percebida como um espaço vivo, funcional e conectado às pessoas — fortalecendo vínculos, valorizando a experiência do colaborador e consolidando a nova fase da MTech de forma natural e significativa.
